KI-Kompetenz – Pflicht für Unternehmen
Unsere E-Learnings
Erfahren Sie mehr über unsere E-Learnings zu KI-Kompetenz und fordern Sie Ihre Testversion an:
KI-Kompetenz für kirchliche Einrichtungen
Was unsere Kunden sagen
Die Schulung verbindet theologische Sensibilität mit rechtlicher Präzision.
Endlich klare Leitlinien zur Nutzung von LLMs im Kanzleialltag.
Das Erlangen von KI-Kompetenz ist zukunftsweisend und daher so zeitig als möglich anzugehen. Gerade kleine mittelständische Unternehmen, haben sie sich erst einmal auf das Arbeiten mit KI eingelassen, erhalten mit dem E-Learning der Fa. Columbus Consulting zur KI-Kompetenz gem. Art. 4 KI-VO eine klarstrukturierte und praxisgerecht aufbereitete sowie verständlich umsetzbare Orientierung. Rechtliche Anforderungen werden greifbar vermittelt – ohne Überforderung - also eine Weiterbildung mit echtem Mehrwert für Geschäftsleitung und Mitarbeiter! Gehen wir es an.
KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO Pflicht verstehen. Praxisnah umsetzen.
Wollen Sie, dass Ihre Mitarbeiter sich beim E-Learning langweilen – oder wollen Sie, dass diese in Zukunft Zeit sparen, und eine Effizienz- und Umsatzsteigerung in Ihrer Organisation bewirken? Dann sind Sie BEI UNS GENAU RICHTIG!
E-Learning für Unternehmen, Rechtsanwälte, Kirche, Sport/Coaching usw. – rechtssicher, verständlich und sofort einsetzbar.
Rechtlicher Hintergrund – kurz eingeordnet
Seit dem 2. Februar 2025 gilt die EU-KI-Verordnung (AI Act): diese verpflichtet Unternehmen dazu, sicherzustellen, daß alle Mitarbeitenden, die mit KI-Systemen arbeiten, über ausreichende Kenntnisse verfügen (Art. 4 Abs. 1 lit. a). Dabei sind insbesondere die vorhandenen Kenntnisse und Erfahrungen, Aus- und Weiterbildung, der jeweilige Einsatzkontext der KI sowie die betroffenen Personengruppen zu berücksichtigen.
Unser E-Learning vermittelt genau das – es unterstützt Betreiber von KI-Systemen dabei, dieser Verpflichtung praxisnah, angemessen und kontextbezogen nachzukommen – nicht formalistisch, sondern mit dem Ziel, KI verantwortungsvoll und zugleich gewinnbringend im Arbeitsalltag einzusetzen.
Was bedeutet KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO?
Wer ist betroffen?
Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Personen, die KI-Systeme entwickeln, einsetzen oder überwachen.
Was ist gefordert?
Kenntnisse über
- Funktionsweise von KI
- Risiken & Grenzen
- rechtliche und ethische Anforderungen
- verantwortungsvolle Nutzung
Was müssen Organisationen tun?
KI-Kompetenz sicherstellen, fördern und nachweisen – z. B. durch strukturierte Schulungen.
Keine Schulungen nach Art. 4 KI-VO bedeuten:
- ❌ erhöhtes Haftungsrisiko
- ❌ fehlende Argumentationsgrundlage bei Vorfällen
- ❌ schwache Compliance-Position
- ❌ höheres Risiko von Bußgeldern aus anderen KI-VO-Pflichten
- ❌ Reputations- und Vertrauensverluste
Schulungen bedeuten dagegen:
- ✅ Nachweisbare Vorsorge
- ✅ Risikominimierung
- ✅ bessere Governance
- ✅ klare Verantwortlichkeiten
Unser E-Learning zur KI-Kompetenz
Rahmen und didaktischer Ansatz
- Ca. 2 Stunden E-Learning
- Für alle verständlich, nicht technik- oder paragraphenlastig
- Voll responsiv (PC, Tablet, Smartphone)
- Zu fast jeder Textseite auch eine Audiodatei
- Praxisnah, reflektierend und alltagsbezogen
- Zahlreiche konkrete Beispiele aus dem Unternehmenskontext
- Viele Beispiele für gute und schlechte Prompts zur Förderung eines bewussten und verantwortlichen KI-Einsatzes
Inhaltliche Schwerpunkte (Auszug)
- Was ist KI – und was nicht? Einordnung und Grenzen
- Begriffserklärungen, z. B. Bias und Halluzination
- Rechtlicher Rahmen: AI Act & DSGVO
- Sprachmodelle & Large Language Models (LLMs)
- Praxisbeispiele: ChatGPT & Microsoft Copilot im unternehmerischen Alltag
- Prompt Engineering als Ausdruck bewusster Steuerung
- Ethik & Verantwortung: Risiken, Deepfakes, Transparenz und menschliche Entscheidungsverantwortung
- Resümee: KI bewusst einsetzen
Begleitmaterialien (PDF) für den nachhaltigen Transfer
Im Anschluss an das E-Learning stellen wir den Teilnehmern ergänzende praxisnahe Begleitmaterialien als PDF-Dateien zur Verfügung. Diese unterstützen den Transfer in den Arbeitsalltag und dienen zugleich als Nachschlagewerk:
- KI-Checkliste Datenschutz & Recht
- Datenschutzkonforme Konfiguration von KI-Tools
- Zehn Regeln für einen guten Prompt
- Sieben Regeln für den verantwortungsvollen Umgang mit KI im Unternehmen
- KI-Strategie für Unternehmen
Organisatorisch gut eingebettet
- Vollständiges Hosting der Schulung auf unserem eigenen Server
- Zertifikate/Teilnahmebescheinigungen mit Logo Ihres Unternehmens möglich
- Bereitstellung eines Auftragsverarbeitungsvertrages (AVV), da auf unserem Server personenbezogene Daten verarbeitet werden (z. B. Teilnehmer, Zertifikate)
KI-Kompetenz ist kein nice-to-have mehr –
sondern Pflicht!
➡ Unverbindlichen Gesprächstermin vereinbaren:
✉ roetlich@columbus-consulting.eu
Preis auf Anfrage
Gerne stellen wir unser E-Learning auch individuell für Ihre Organisation zusammen – wenn gewünscht, auch in anderen Sprachen.
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